江夏区：聚焦高质量发展破题解题 推动主题教育见行见效

　　第二批主题教育开展以来，湖北省武汉市江夏区以调查研究开路，弘扬“四下基层”优良作风，念好 “深、实、细、准、效”五字诀，全区各级领导干部领衔重大课题、重点项目，聚焦重点专题，扑下身子下基层、访一线，以实招实策破题解题，奋力答好高质量发展“首要答卷”。

　　一是聚焦产业转型升级统筹施策。锚定“五区战略”，围绕汤逊湖组团、科技成果转化、预制菜产业等深入开展课题调研。区委主要领导带头领题，带队赴粤港澳大湾区和长三角地区调研考察，思考组团融圈发展规划。组建专业团队，加强对行业、产业链、重大项目等课题的研究分析。统筹布局“3+3+1”产业赛道，持续做强汽车及零部件、光电子信息、大健康3大主导产业，大力培育新能源、新安防、新材料3大新兴产业，前瞻布局人工智能等未来产业。引进一批行业头部企业，出台重大项目推进落实工作机制，保障和加速重大项目落地，为经济增长提供“硬支撑”。

　　二是聚焦营商环境优化全面施策。以经营主体需求为导向，全区处级领导班子，主动深入企业走访调研800余次，针对企业“政策知晓难、政策申报难、政策兑现难、结果了解难”等政策困境，建设“亲清江夏”惠企服务平台，为经营主体提供“政策归集、智能匹配、精准推送、线上兑现、诉求反馈”等“一站式”服务，目前平台注册量近1000家，兑现惠企资金5069万元，惠及企业442家。针对企业招人用工引才难的问题，出台江夏区“促进创新创业11条”，发布“汤逊湖人才十条”，吸引大学生与高层次人才留夏就业创业，启动粤港澳大湾区招才引智系列活动，组织高校招聘会10余场次，解决制造业企业用工需求7029人。针对政务服务“不通畅”的问题，在全区开展“局长走流程”体验式调研，近300名领导干部深入体验了872项政务服务办理事项，查找办理流程、服务质效等方面的问题128个，立行立改124个，实现2项办理事项零填报秒申办，实现1个事项秒批秒办，提升服务质效等方面49个，以一流的政务服务助力高质量发展。

　　三是聚焦乡村振兴提质系统施策。立足全区南北发展不平衡现实，区领导多次率农业、组织、街道等部门赴浙江、江苏开展调研考察，围绕“千万工程”、强村公司等寻计问策、现场招商。针对农业农村人才短板，组织73名村党组织书记和“新农人”代表赴苏浙学习培训、取经求方，选派27名后备干部、村“两委”骨干到区内龙头企业、涉农部门、发展强村跟班实训，提升乡村实际操盘手能力水平。针对集体经济薄弱、规模优势不明显等问题，推动村级组织与11家市属国有企业、8家区属国有企业和民营企业结对，采取“公司+合作社+农户”、组建合资公司等模式，打造农家畈田园综合体、长江蔬菜基地等一批产业项目，助力20个村新增集体经济收入800余万元。

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